因校企合作企業誠邀，10月20至22日馮新平副院長，教務處副處長錢榮，機電工程系主任陳自力🏇、副主任朱千峰一行赴奧特佳新能源科技有限公司（南京、滁州廠區）🤳🏻、常州瑞聲科技有限公司商談深度校企合作事宜🧑⚖️，並回訪校企合作“訂單培養—瑞聲班”學生頂崗實習情況，收獲頗豐🖐🏼。
與奧特佳新能源科技有限公司深化校企合作達成初步意向。奧特佳新能源科技有限公司近5年來每年以30%的產量遞增並於2014年正式上市🚵🏽♀️。我院機電工程系早在2012年與該企業簽訂“頂崗實習+就業模式”的校企合作協議，並一直保持著良好合作關系。機電工程系先後選派多名專業負責人及骨幹教師四次深入該企業工作崗位🧗🏿♂️，了解崗位技能要求及知識要求👩🦼➡️；三次邀請企業工程技術人員參加專業建設指導委員會會議🧖🏿♀️，共同研究修訂人才培養計劃🦚；根據學生自願原則，安排200多名學生參加畢業前的頂崗實習，目前已有64名學生成為該公司的正式員工🔪，2014年該公司還贈予機電工程系兩臺生產級數控車床及2萬元校企合作經費🧜🏽♀️🚴🏽♀️。公司領導不僅對前期校企合作情況給予很高評價，而且對校企合作發展前景充滿著期待🪳，充分發揮了企業在保障學生就業方面獨特的優勢🧑🏻⚕️。在此次考察中，奧特佳新能源科技有限公司副總經理賈傳寶向馮新平副院長一行誠懇表達了該公司進一步深化校企合作的意向👱，希望能與我院建立“訂單培養”合作模式，並將“訂單培養班”學生分為“識崗實習”和“頂崗實習”兩個部分。企業承諾一旦確立“訂單培養”合作模式，學生在實習期間該公司將安排不少於3名企業工程師參與授課🌃，授課課程不少於3門；學院安排專任教師到企業完成授課並參與實踐；共建實訓科研基地；保障學生充分就業等🧢🧑🏽🎄。雙方經過友好磋商與洽談後，就“訂單班”學生的培養方式、崗位實習🫶🏽、就業安排、薪酬待遇等達成了共識🧼，並草擬了合作協議內容。
與常州瑞聲科技有限公司的校企合作主要是以“訂單班”培養模式展開的🧑🏫🙍🏿。根據雙方簽訂的協議內容，機電工程系於2016年6月17日，“瑞聲班”訂單培養學生在校完成全部理論課程學習後到企業進行頂崗實習。馮新平副院長一行對此進行了專程回訪。在回訪中🍮，一方面認真聽取了企業對學生頂崗實習情況的反映。該公司人事部總監陳宇說，貴院到公司的42名頂崗實習學生，不僅表現出了良好的職業素養，而且適應工作能力很強🛰，上手比較快🤦🏼♂️，目前已有3名學生晉升為班組長🤵👫🏼。同時🏌🏿，陳總監希望能與我院共同強化“訂單班”學生培養執行計劃，建立長期的“訂單班”校企合作培養模式，並提出“訂單班”校企合作培養模式學生最好能擴大到700名👫🏼，以及共建校企研發中心等建議。經過雙方的友好協商👐🏿，在具體細節問題上達成了一致意見。另一方面召開了學生座談會。在與學生座談時👨🏿🏭，馮副院長詳細詢問了仲崇輝等三名同學如何在短時間內晉升為班組長的情況🤵🏻♂️，與朱李同學交流了模具製作過程中需要的專業知識及技能👩🏻🦯🫢，與沈濤同學交流生產線工作內容及工作安排等😗。學生們對提出的問題及學習、工作、生活等情況一一作答，並表示在工作中通過努力一定會把太阳2學到的理論知識轉化為實際的工作能力，決不會辜負學院領導的關懷👨🏿🔬。同學們說🏈，只要好好工作，收入還是比較豐厚的🏋🏽✦，每月能拿到5000—6000元，我們現在已經成為一個自食其力的勞動者了，再也不用家裏為我們操心了。
此次考察和回訪，如期完成了預定的工作計劃🧚🏿♂️，達到了預期的目的且感受頗深💃🏻，不僅為今後如何進一步深化校企合作邁出了堅實的一步，提振了機電工程系校企合作“訂單班”學生培養的信心👰🏿，而且為深化教學改革🤘🏿、創新人才培養模式🤲🏼、提高教育質量、促進學生充分就業明確了工作方向🛗。（機電工程系）
