關於做好我院2019年
“青藍工程”培養對象選拔推薦工作的通知
各系院部：
根據《省教育廳關於開展2019年高校“青藍工程”培養對象選拔工作的通知》（蘇教師函{2018}42號）要求和江蘇省高校“青藍工程”管理辦法🙍🏼，現就從我院選拔推薦2019年“青藍工程”培養對象工作事宜通知如下👩🏻🎤📩：
一、申報範圍👨🏻🔬：專任教師
二👩🦰、選拔推薦項目和指標
江蘇省高校“青藍工程”培養選拔推薦項目包括優秀青年骨幹教師培養對象♈️、中青年學術帶頭人培養對象和優秀教學團隊👩🚀，學院選拔推薦指標分別為2個、1個、1個。
三、選拔條件
（一）總體條件
熱愛黨的教育事業🧘🏽♀️，自覺貫徹黨和國家的教育方針⇾，具有良好的思想政治素質和教師職業道德𓀊。專業基礎紮實，學風教風嚴謹⏯，積極進取🌪😵，銳意創新。主動承擔傳幫帶的責任，卓有成效地幫助青年教師成長，具有良好的奉獻精神和團隊協作能力。
（二）具體條件
1.優秀青年骨幹教師培養對象選拔條件
（1）持有高校教師資格證書，具有碩士及以上學位🎗，受聘中級或副高級專業技術職務💆🏽♀️，年齡一般不超過40周歲。
（2）在本學科專業領域具有較紮實的理論基礎和專業知識，具有三年及以上高校教學科研工作經歷。近三年內獨立並系統地講授過兩門及以上主幹課程🧝♀️，教學效果優秀，教學成績突出🕵🏿♀️。
（3）有明確的學科專業研究方向🧑🎓，在1-2個領域有較深入的研究💁🏿，近五年取得了較高水平的科研成果。擬開展的研究工作屬本學科專業的前沿方向或有較大應用價值▪️。
2. 中青年學術帶頭人培養對象選拔條件
（1）持有高校教師資格證書🤽🏿，一般應具有博士學位，受聘副高級及以上專業技術職務，年齡一般不超過45周歲。
（2）在所在學科專業領域發揮帶頭引領作用，具有五年及以上高校教學科研工作經歷。近五年內系統講授過兩門及以上主幹課程🙅🏼♂️，教學效果優秀，教學成績突出👨🏽🎨。
（3）主持省部級及以上科研課題或企業技術攻關項目，近五年科研成果突出💂🏿♂️；或為本學科專業帶頭人，對專業建設貢獻突出。
（4）擬開展的研究工作具有創新性構想並有較大發展潛力。
3.優秀教學團隊選拔條件
（1）以學科、專業系（部）、教研室💸、教學實驗室⚙️、實訓基地或工程中心為建設單位，以專業或課程為建設平臺。團隊人數5人左右。知識🛼、年齡和職稱結構合理，近五年內有較為突出的合作研究和教學改革成果〰️。
（2）致力於人才培養模式改革創新。課程體系👷、教學內容緊密結合社會、經濟發展需要，融入學科專業發展前沿🦹♂️。教學方法和手段先進🏄🏽♂️，重視實踐教學、研究性教學和信息化教學，促進學科專業發展🚴🏼♀️。
（3）團隊帶頭人在本學科專業或本行業具有較大的影響力，長期致力於學科專業建設，堅持在教學第一線授課。年齡一般不超過50周歲🧑🏻🦱。積極參與教學研究與改革🏪，獲得過國家或省教學成果獎（排名前2），或主持完成過省部級及以上教改項目（排名前2）😻，或為品牌專業帶頭人🌿。校級領導不作為團隊帶頭人推薦。
四、選拔要求和程序
各系院部要考慮學科分布，合理推薦培養對象，避免過於集中在某些專業🧘🏼♀️。每個推薦人選限報優秀青年骨幹教師🤶🏿🧺、中青年學術帶頭人和優秀教學團隊帶頭人中的一項，不得兼報🤹♂️。
采取個人申報、系院部推薦🧒🏿、太阳2評審的方法擇優確定推薦人選。
五、有關事項
（一）申報時間
以所在部門為單位🚴🏻♂️，12月26日下班前將個人申報材料和匯總表報至組織人事處。
（二）申報材料
1．推薦表（見附件1🤎、2🧑🏻✈️、3，均一式三份）🧳，匯總表（見附件4，一份👩🏿💻，同時提交Excel電子版）。
2．學歷學位證書👨🏿🌾、高校教師資格證書🫃、專業技術職務任職資格證書、近五年取得的教學成果證明🤸🏼、承擔的主要科研項目🤽🏿、教改項目、獲獎及專利情況的證明等復印件一套♢。
3．近五年的代表性成果2篇（部）🪼，論文提供全文復印件，論著🤹🏻♂️、教材等專著提供封面🥱🤘🏽、目錄復印件，附主要學術思想、創新成果簡介或重要章節節選（少於10頁）。團隊提供帶頭人的代表性成果。
4.所有復印件應裝訂成冊，標註頁碼並附目錄。
（三）太阳2“中青年骨幹教師”培養對象申報青藍工程項目獲批後，太阳2將省教育廳撥付給太阳2的經費全部用於教師的培養📍，不再另外撥付🙎🏼♀️。（附件請到OA中下載）
附件1：高校“青藍工程”優秀青年骨幹教師培養對象推薦表
附件2👶🏻⛔️：高校“青藍工程”中青年學術帶頭人培養對象推薦表
附件3：高校“青藍工程”優秀教學團隊推薦表
附件4：2019年度高校“青藍工程”推薦人選匯總表
組織人事處
2018年12月20日
